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BARRERAS DEL APRENDIZAJE

 

1.Yo soy mi puesto.

2.El enemigo externo.

3.La Ilusión de hacerse cargo.

 

Yo Soy Mi Puesto

 

•El enfoque se concentra solo en el cargo de cada uno y no se mira el conjunto.

•No enseñan a ser leales a nuestra tarea al extremo de que la confundimos con nuestra identidad.

•La mayoría se ven dentro de un “sistema” sobre el cual no ejercen ninguna influencia. “Hacen su trabajo”.

•Cuando los resultados son decepcionantes, resulta difícil saber por qué. Solo se puede suponer que “alguien cometió una falla”. 

 

El Enemigo Externo

 

•Todos tenemos la propensión a culpar a un factor o una persona externa cuando las cosas van mal.

•Algunas organizaciones elevan esta propensión a un mandamiento: “Siempre hallarás un agente externo a quien culpar”.

•El síndrome del “enemigo externo” es un subproducto de “Yo soy mi puesto”, y de los modos asistémicos de encarar el mundo que ellos alientan. 

 

 

La Ilusión de hacerse cargo.

 

•De tomar acciones agresivas contra algún “enemigo” externo en lugar de analizar cómo es que contribuimos a nuestros propios problemas.

•A menudo, la “proactividad” es reactividad disfrazada.

•Si nos volvemos más agresivo para luchar contra el “enemigo externo”, estamos reaccionando, no importa cómo lo llamemos. La verdadera proactividad surge de ver cómo intensificamos nuestro propios problemas. Es un producto de nuestro modo de pensar, no de nuestro estado emocional. 

 

 

 

 

 

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